公安群防群治 | 2020-08-18
為深入推進瀘溪縣平安聯(lián)創(chuàng)員工作制度,，進一步加強和規(guī)范平安聯(lián)創(chuàng)員隊伍管理，建立健全績效考核長效機制,，為全面實現(xiàn)公安管理工作的信息化,、提高管理水平、強化業(yè)務能力,、工作高效規(guī)范、業(yè)務有機協(xié)同,、數(shù)據(jù)動態(tài)鮮活,、信息高度共享 。實時落地應用時代經(jīng)緯創(chuàng)新打造的《群防群治指揮調(diào)度管理平臺》,。
根據(jù)《蘆溪縣全面建立一村一警（輔）和平安聯(lián)創(chuàng)員制度的實施方案》（蘆辦字〔2020〕21號）要求,，制定《平安創(chuàng)聯(lián)員管理考核意見》,。意見指出，構建“以崗定責,、以責定效,、以效定酬、責權統(tǒng)一”的規(guī)范化考核機制,，切實調(diào)動平安聯(lián)創(chuàng)員的工作積極性和創(chuàng)造性,，努力建設一支政治素質好、業(yè)務能力強,、服務水平高的平安聯(lián)創(chuàng)員隊伍,，為建設平安蘆溪，提供有力的支持和保障是此次工作的總體要求,。
意見就平安聯(lián)創(chuàng)員工作職責進行規(guī)范,，主要履行以下職責：1.基礎數(shù)據(jù)采集；2.網(wǎng)格事件報送,；3.矛盾糾紛調(diào)解,；4.治安安全防控；5.重點人員服務管理,；6.發(fā)起志愿者活動和志愿事件報送,；7.提升公眾安全感和滿意度；8.法律政策宣傳,。
縣綜治中心牽頭對全縣平安聯(lián)創(chuàng)員工作開展情況督導,，將人員配備、經(jīng)費保障,、力量整合,、部門配合、制度建設,、日常管理考核等作為重點督導內(nèi)容,，并納入平安建設（綜治工作）考評內(nèi)容，適時組織開展抽查,，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,。對任務完成較好、工作成效明顯的在年度平安建設考核時予以加分,。對工作推動不力的,，將嚴肅追究責任，視情況予以通報,、約談,、掛牌督辦、黃牌警告、取消綜治評先等處罰措施,。
平安聯(lián)創(chuàng)員的考核結果要與個人的績效考核,、職稱聘任、評優(yōu)評先,、職務晉升等掛鉤,。對履行了崗位職責，有突出表現(xiàn)或作出特殊貢獻的平安聯(lián)創(chuàng)員,，視情況進行表彰和獎勵,，對考評不稱職的平安聯(lián)創(chuàng)員視情給予通報、警告,、解聘等處罰措施,。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要將平安聯(lián)創(chuàng)員工作開展情況納入管理考評體系,，加大考核權重,，對任務完成較好、工作成效明顯的在年度考核時予以加分激勵,，優(yōu)先列入先進表彰名單,；對工作開展滯后或推進不力的，要予以通報,、約談,、掛牌整改等處罰措施。
群防群治指揮調(diào)度管理平臺的實施應用,，真正實現(xiàn)公安管理全面信息化,，可視化地圖監(jiān)控，實時掌握群防群治力量的位置,、分布情況,，在線進行上線統(tǒng)計、人員軌跡,、里程統(tǒng)計,、視頻稽查，簽到管理,、電子柵欄等智能督導管理,；一張GIS地圖可視化指揮調(diào)度；群防群治力量人員,、崗位,、多種形式組織信息數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù),、異常數(shù)據(jù),，平安指數(shù)等,，一張圖展示，數(shù)據(jù)一目了然,；真正讓管理部門對于群防群治力量可以做到“看得到、管得到,、呼得到”,，一個平臺“監(jiān)督、管理,、考核,、指揮、聯(lián)動”統(tǒng)一運作,，真正通過“互聯(lián)網(wǎng)+群防群治”實現(xiàn)治安立體防控更完善,，安保維穩(wěn)平穩(wěn)可控、人民滿意度不斷提升的工作目標,。